De plus en plus des groupes, des communautés et des sociétés connaissent des tensions qui de nature ne favorisent pas le développement des personnes et des relations humaines.
Il est difficile d’envisager une société sans conflit mais une bonne organisation sociale des groupes et une gestion rationnelle de ces conflits permettent de sauvegarder et de rendre les rapports humains plus fraternels. Les communautés qui connaissent la paix sont celles qui disposent d’organes de régulations assez solide et rigoureux avec des compétences nécessaires. Ainsi pour faire de la communauté Don Orion un oasis de paix, les responsables ont invité REST-COR pour une session formation de trois jours de ses membres sur les facteurs d’efficacité d’un groupe (une communauté), l’analyse d’un conflit à l’aide de certains outils et leur gestion constructive. A partir de ce renforcement de capacités, ces guides religieux pourront faire face à certains conflits qui minent leur communauté et gérer de manière constructive des conflits qu’ils rencontrent dans leurs activités pastorales.